【Neo】児童発達支援管理責任者（パート）

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ソレイユキッズ津からのメッセージ
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1日のお仕事の流れ
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お仕事に慣れるまでのスケジュール
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Q＆A
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採用までの流れ
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求人票
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5つのいいトコロ
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アクセス

ソレイユキッズ津では、発達に凸凹のある子どもたちのサポートのために、児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。私たちは、運動に力を入れた療育を行っています。子どもたちと楽しく体を動かしながら、心も体も元気に笑顔になる空間を作っていきます。「運動」は子どもの発達（身体機能・情緒・言葉・社会性）にとても大きな好影響を与えるのです。

近年、運動療育は「社会性」「実行機能」「学習能力」なども改善することが明らかになってきています。

子どもたちの通学・通園する学校や保育園から、「最近、子供たちが変わってきた。どんなことをしているのですか？」と不思議に思った先生方から聞かれたり、最寄りの児童精神科より勧められたと言って来ていただいたりするなど、紹介や口コミで利用される子どもたちが集まってきているのも特徴です。

日々、子どもたちとふれあう中で、子どもたちが良い方向に変わってゆく姿をリアルタイムで実感でき、とても”感動”や “やりがい” を感じられるお仕事です。

それゆえ、私たちはもっと多くの子どもたちのサポートを行い、子どもたちや保護者の方々に喜んでいただきたいと考えており、今後一層の努力を重ねてゆきます。

キッズの虹
ソレイユキッズ津Neoの子どもたち全員で制作しました！
コロナを乗り越える虹です！！

運営中のソレイユキッズ津やNeo、Solのリーダーとして、私たちはあなたの力を必要としています。

「リーダーなんて自分にできるのかな？」「運動はそんなに得意じゃないんだけど、、、」と不安を感じる児童発達支援管理責任者の方もいらっしゃるかもしれません。でも安心してください。私たちはあなたと楽しく働きたいと思っていますし、当施設独自の運動療育を基礎から丁寧に学んでいただけます。そもそも運動が得意なことがそれほど必要なわけではありません。

むしろ運動が苦手なスタッフがいた方が、子どもの目線に立ちやすいかもしれません。

スタッフ紹介

※以下は１例です。季節、事業所、運営方針の変更などによる変更もあります。

9：00: 午前勤務開始。
（8:30～17：30 / 9：30～18：30勤務もあります）
打ち合わせ、清掃。

9：30~: 受け入れ準備、送迎（送迎がある場合）。

10：00~: 活動、療育開始

11：30~: 送迎（送迎がある場合）。

12：00~: 活動、療育終了。

12：30: 午前勤務終了。お疲れ様でした。
※午前中クラスがない曜日は、事務作業となり、書類作成・療育準備等を行います。

12：30~13：30: 休憩時間、外出自由。
近くにコンビニ、スーパー、ドラッグストアがあります。

13：30: 午後勤務開始。
書類作成、療育準備等を行います。

14：30頃~: 送迎、受け入れ。

15：00: 療育開始。

17：00: 療育終了。

17：00~: 送迎（送迎がある場合）、お迎え。

17：00~: 片付け、記録、次の日の準備、打ち合わせ。

18：00: 午後勤務終了。お疲れ様でした。

※以下は１例です。季節、事業所、運営方針の変更などによる変更もあります。

初日: スタッフへの挨拶・自己紹介、事業所等施設の説明、1日の動きの把握など。
緊張の初日ですが、やさしいスタッフが対応します！

1週目: お仕事全体の流れを把握します。
管理者の仕事をマニュアルを見ながらスタッフと共に確認していきます。
子どもたち、保護者の方々へご挨拶を行い、顔を覚えていきます。
活動・療育現場に入り、スタッフと共に子どもたちともかかわっていきます。
掃除の手順を身に付けます。

2～5週目: ひと月の仕事を、スタッフと共に流れに沿って行っていきます。
月間のお仕事タスク表があるためわかりやすいです。
実践に伴い、わからないところは質問していただくと丁寧に説明をさせていただきます。

6～8週目: 管理者の仕事の内容、流れなどを把握していただき、できるところから実践に入ってゆきます。

9週目以降: 現場のスタッフと共にがんばっていきましょう！！

Q 資格は持っておりますが、管理者としての仕事をしたことがありません。
A もちろん、大丈夫です。丁寧にご指導いたします。

Q 50代ですが、勤務可能ですか？
A もちろんです。ソレイユキッズ津に年齢制限はありません。
特に、体力に自信がある方は大歓迎です。
当施設は20－50代まで幅広いスタッフが勤務しております。
経験のある保育士さんの貴重な経験をぜひ当施設で活かしてください。

Q 年齢制限はありませんか？
A もちろん、ありません。特に、体力に自信がある方は大歓迎です。特に他業種であっても主任やリーダー、管理職の経験がある方は大歓迎です。

Q 事前に施設の雰囲気を確かめられますか？
A 職場見学やアルバイト料がでる体験入社（トライアル勤務）があります！

Q 施設の雰囲気は
A 皆、楽しく仕事をしています！よい雰囲気を作るのはあなた次第です！

STEP①：申し込み
まず、下部の求人エントリー・お問い合わせからお願いします。不明なことがあれば、求人エントリー・お問い合わせやお電話でご質問ください。また、直接履歴書を郵送頂いても構いませんが、履歴書には必ずメールアドレスの記載をお願いいたします。

STEP②：面接
履歴書を送付いただいて書類選考をパスされた方は、当方よりメールまたはお電話にて、面接日の連絡をいたします。面接の結果は即～7日程度でご連絡いたします。

STEP③：トライアル勤務（単発アルバイト）
職場見学を兼ねて、職場の雰囲気や業務内容を知っていただくために、1～2日間のトライアル勤務（単発アルバイト）を行っていただきます。既定の時給や交通費もお支払いいたします。結果は即～3日以内にメールまたはお電話でご連絡いたします。

STEP④：採用（試用期間）
いよいよ勤務開始です。一緒に頑張っていきましょう！当院では採用の最初3か月は試用期間とさせていただいております。

STEP⑤
最初は当施設の教育カリキュラムに基づいての教育期間となります。マニュアルもあります。給与や時給は本採用後と変わりません。未経験者でも詳しく丁寧に先輩スタッフからご指導いたします

職種：: 児童発達支援管理責任者

仕事内容：: 障害（主に発達障害）のある子どもたちの支援等。

応募資格：: 児童発達支援管理責任者（講習を修了された方）
※ 研修体制が整っていますので運動療育の経験がなくても安心して応募していただけます。
※ 男性スタッフも大活躍しています。
普通自動車運転免許（AT限定可）※ 運転が苦手な方は相談可。

給与：: 児童発達支援管理責任者（パート）の時給は、面接の上、ご相談させていただきます。

勤務時間：: 9：00～18：00（土曜／祝日／長期休暇）休憩1時間
9：30～18：30（上記以外平日）休憩1時間
※上記は目安です。
※始業・終業時刻は月替わりに変動します（変形労働制）。

休日・休暇：: 日曜、年末年始

待遇：: 交通費実費支給（上限月額20,000円）
※遠隔地の方は相談ください。
※ マイカー通勤可

2006年	みやた皮膚科クリニック開院（千葉県）
2008年	医療法人社団それいゆ設立
2015年	三ツ沢皮膚科クリニック開院（横浜市）
2016年	ソレイユキッズ津開設（三重県）
2018年	ソレイユキッズ津Neo開設（三重県）
2018年	下高井戸駅前皮膚科クリニック開院（東京都）
2020年	ソレイユキッズ津Sol開設（三重県）

宮田義久　皮膚科専門医、医学博士

1994年	名古屋大学医学部卒業
2004年	名古屋大学大学院医学系研究科修了
2004年	小張総合病院院長（千葉県野田市）
2006年	みやた皮膚科クリニック開院